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Valores Institucionales

*Participación: En la vida cotidiana adquirimos y formamos gran variedad de principios y valores como condiciones básicas para la convivencia humana. En el niño se inculcan y el adulto se encarga de ejemplarizarlos, socializarlos y vivenciarlos para convertirlos en parte de su personalidad reflejada en sus actitudes éticas y morales como el respeto, la autonomía, la tolerancia, la honestidad, la responsabilidad y la solidaridad.

 *Solidaridad: El propósito del Gimnasio Integral Cygni de Cartagena se fundamenta, en servir a la Comunidad formando a los niños en su etapa de Preescolar, con bases para desarrollar de una manera integral todas las dimensiones e inteligencias del ser humano para hacer de él una persona feliz, íntegra, siendo útil a sí mismo y a sus semejantes.

 *Responsabilidad: Enseñar de la mejor manera no hasta donde lleguen nuestras fuerza, sino hasta donde lleguen las competencias de nuestros estudiantes de tal forma que nunca se perjudique un saber, una oportunidad de enseñar y aprender. Asumimos la consecuencia, palabras, acciones, decisiones y compromisos contraídos en nuestra misión y visión.

 *Puntualidad:  Disciplina de cumplir a tiempo nuestros compromisos.

 *Lealtad: Actuar con respeto, fidelidad, rectitud y sentido de pertenencia, sin que nuestro comportamiento ocasione perjuicio a nuestros iguales.

 *Cooperación y Ayuda Mutua: Enmarcar el trabajo en equipo y plantear la importancia de la coordinación y el conocimiento de las actividades de nuestros estudiantes, para brindar un servicio a la medida de sus necesidades.

 *Respeto: Actuar reconociendo los derechos y la dignidad de las personas y las instituciones.

 *Honestidad: Actuar con la verdad, honradez y total transparencia. Buscar, aceptar y decir la verdad, respetando los derechos y bienes de todos los miembros de la comunidad educativa, en especial nuestros alumnos.

 *Equidad: Brindar igualdad de oportunidad y bienestar a los integrantes de nuestra comunidad educativa, de acuerdo a sus necesidades y capacidades.

 *Compromiso: Surge de la convicción en torno a los beneficios que trae el desempeño responsable de las tareas. El Compromiso permite pasar de las promesas a los hechos, generando resultados y beneficio. Asumir el reto permanente de atender los requerimientos internos y externos de manera oportuna y eficaz.